Profil Perusahaan

NAMA                                  : CV. SUMBER BARU PERKASA/JR
ALAMAT KANTOR            : Jl. Magelang Km 5,8 Yogyakarta
Telp.                                      : (0274) 625974
Fax.                                        : (0274) 625973
Email                                     : kiamotorsjogja@gmail.com

JENIS USAHA                     : Dealership Mobil KIA

JUMLAH KARYAWAN     : 87 orang

MOTTO PERUSAHAN      : “ Melayani Dengan sepenuh hati sebagai keluarga KIA “

LEGALITAS : Terlampir

ILUSTRASI PERUSAHAAN

CV. Sumber Baru Perkasa/JR merupakan dealership Kia cabang Yogyakarta, yang menjual produk-produk mobil dari Korea, yaitu KIA.  Sumber Baru Kia didirikan pada bulan Januari tahun 2000, didirikan sesuai ketentuan yang berlaku di Negara Republik Indonesia dengan dasar akte pendirian Notaris MUHAMMAD FIRDAUZ IBNU PAMUNGKAS, SH No. 21, tanggal 14 Maret 2001 di Yogyakarta.

Dimulai pada awal tahun 2000 yaitu tahun pertama CV. Sumber Baru Perkasa/JR mulai beroperasi, setelah ditunjuk oleh Kia Mobil Indonesia selaku Agen Tunggal Pemegang Merk, sebagai Dealer resmi  kendaraan Kia untuk daerah pemasaran di Daerah Istimewa Yogyakarta.  Sebuah permulaan yang sangat penuh tantangan karena kendaraan Kia yang saat itu belum dikenal di Yogyakarta yang lahir di tengah-tengah kancah persaingan di industri otomotif yang dikuasai oleh produk-produk keluaran dari Jepang, seperti Toyota, Honda, Daihatsu, Suzuki dan yang lainnya.

Dengan semangat dan kerja keras yang terus menerus , penjualan mobil Kia dari tahun 2008 s/d 2012 mengalami peningkatan yang pesat, terlihat dari grafik dibawah yang menunjukkan peningkatan penjualan produk KIA setiap tahunnya.

Perkembangan penjualan CV. Sumber Baru Perkasa/JR dari tahun 2008 s/d 2012 :

1.       Penjualan tahun 2008                    : 116 unit

2.       Penjualan tahun 2009                    : 136 unit

3.       Penjualan tahun 2010                    : 276 unit

4.       Penjualan tahun 2011                    : 372 unit

5.       Penjualan tahun 2012                    : 704 unit

Untuk After Sales Service, CV. Sumber Baru Perkasa/JR memberikan pelayanan yang terbaik, dengan tenaga mekanik yang ahli dibidangya dan peralatan yang modern dan lengkap, serta ruang tunggu yang nyaman.

Servis entry di CV. Sumber Baru Perkasa/JR juga mengalami peningkatan,  dapat di lihat di tabel di bawah ini :

Servis Entry tahun 2010 : 3.584 unit

Servis Entry tahun 2011 : 3.567 unit

Servis entry tahun 2012 : 3.920 unit

Pada tahun 2011, servis entry mengalami penurunan dikarenakan adanya perpindahan kantor pada saat itu.

CV. Sumber Baru Perkasa/JR sudah memiliki cabang:

1.       Dealer KIA 3-S di Purwokerto dengan area penjualan Purwokerto, Purbalingga, Cilacap, Kebumen

2.       Dealer KIA 3-S di Magelang dengan area penjualan Kedu, Temanggung, Purworejo dan Wonosobo.

Penghargaan yang pernah di raih oleh CV. Sumber Baru Perkasa/JR adalah sebagai KIA DEALER OF THE YEAR 2011

PERATURAN & TATA TERTIB ABSENSI

Melihat situasi dan kondisi ketertiban karyawan, maka perlu kiranya ditegaskan kembali Peraturan & Tata Tertib yang berlaku di CV Sumber Baru Perkasa Kia Motors Yogyakarta adalah sebagai berikut:

1. Jam kerja kantor adalah, masuk jam 08:30 WIB, istirahat jam 12:00 s/d jam 13:00 / satu jam, pulang jam 16:30 WIB
2. Bagi karyawan yang ijin tidak masuk kerja wajib membuat surat ijin sesuai dengan formulir yang sudah tersedia minimal satu hari sebelum ijin, dan wajib mendapat persetujuan dari General Manager.
3. Bagi karyawan yang meninggalkan kantor sebelum jam pulang wajib membuat surat ijin sesuai dengan formulir yang sudah tersedia, dan harus mendapat persetujuan dari General Manager.
4. Bagi karyawan yang sakit harus memberikan informasi secara lisan baik lewat telepon atau lewat teman, dan wajib melampirkan surat keterangan sakit dari dokter, dan tidak akan mengurangi batas toleransi ijin tidak masuk karyawan ybs, jika hanya membuat surat sakit biasa maka akan dianggap ijin.
5. Batas maksimum untuk ijin tidak masuk diberikan toleransi sebanyak maksimum 24 x 8 jam selama satu tahun, dan akan dievaluasi setiap 3 bulan.

Adapun sanksi-sanksi yang akan dikenakan jika karyawan terbukti melanggar tata tertib adalah sebagai berikut:

1. Bagi karyawan yang datang terlambat akan mendapat potongan insentif (khusus mekanik seperti peraturan yang sudah berlaku sebelumnya), dan jumlah jam keterlambatan akan tetap dihitung pada hitungan akhir evaluasi presensi tigabulanan.
2. Bagi karyawan yang tidak masuk (selain sakit) lebih dari 6 x 8 jam pada tiga bulan akan diberikan Surat Peringatan (lanjutan dari SP sebelumnya jika sudah pernah dapat SP)
3. Bagi karyawan yang tidak masuk tanpa pemberitahuan ( Alpha ) sebanyak tiga kali dalam tiga bulan akan diberikan Surat Peringatan (lanjutan dari SP sebelumnya jika sudah pernah dapat SP)
4. Bagi karyawan yang tidak masuk tanpa pemberitahuan selama 3 hari berturut-turut, akan langsung dapat Surat Peringatan Ketiga ( jika sudah pernah dapat SP3 maka langsung PHK)
5. Bagi karyawan yang sakit tetapi tidak dilampiri surat keterangan dokter maka yang bersangkutan akan dianggap ijin dan tetap akan mengurangi batas toleransi tidak masuk kerjanya.

Aturan ini mengikat terhadap seluruh karyawan pada semua divisi, dan Managemen berhak secara sepihak mengeluarkan peringatan baik secara lisan maupun tertulis jika dianggap perlu terhadap karyawan yang dianggap telah menghambat prosedur kerja dalam perusahaan ini, atau melakukan pelanggaran disilplin diluar aturan yang tertera diatas.