NAMA :
CV. SUMBER BARU PERKASA/JR
ALAMAT KANTOR : Jl. Magelang Km 5,8 Yogyakarta
Telp. : (0274) 625974
Fax. : (0274) 625973
Email : kiamotorsjogja@gmail.com
JENIS USAHA : Dealership Mobil KIA
JUMLAH KARYAWAN : 87 orang
MOTTO PERUSAHAN : “ Melayani Dengan sepenuh hati sebagai keluarga KIA “
ALAMAT KANTOR : Jl. Magelang Km 5,8 Yogyakarta
Telp. : (0274) 625974
Fax. : (0274) 625973
Email : kiamotorsjogja@gmail.com
JENIS USAHA : Dealership Mobil KIA
JUMLAH KARYAWAN : 87 orang
MOTTO PERUSAHAN : “ Melayani Dengan sepenuh hati sebagai keluarga KIA “
LEGALITAS : Terlampir
ILUSTRASI PERUSAHAAN
CV. Sumber Baru Perkasa/JR
merupakan dealership Kia cabang Yogyakarta, yang menjual produk-produk mobil
dari Korea, yaitu KIA. Sumber Baru Kia
didirikan pada bulan Januari tahun 2000, didirikan sesuai ketentuan yang
berlaku di Negara Republik Indonesia dengan dasar akte pendirian Notaris
MUHAMMAD FIRDAUZ IBNU PAMUNGKAS, SH No. 21, tanggal 14 Maret 2001 di
Yogyakarta.
Dimulai
pada awal tahun 2000 yaitu tahun pertama CV. Sumber Baru Perkasa/JR mulai
beroperasi, setelah ditunjuk oleh Kia Mobil Indonesia selaku Agen Tunggal
Pemegang Merk, sebagai Dealer resmi kendaraan Kia untuk daerah pemasaran di Daerah
Istimewa Yogyakarta. Sebuah permulaan
yang sangat penuh tantangan karena kendaraan Kia yang saat itu belum dikenal di
Yogyakarta yang lahir di tengah-tengah kancah persaingan di industri otomotif yang
dikuasai oleh produk-produk keluaran dari Jepang, seperti Toyota,
Honda, Daihatsu, Suzuki dan yang lainnya.
Dengan
semangat dan kerja keras yang terus menerus , penjualan mobil Kia dari
tahun 2008 s/d 2012 mengalami peningkatan yang pesat, terlihat dari grafik
dibawah yang menunjukkan peningkatan penjualan produk KIA setiap tahunnya.
Perkembangan
penjualan CV. Sumber Baru Perkasa/JR dari tahun 2008 s/d 2012 :
1.
Penjualan tahun 2008 : 116 unit
2.
Penjualan tahun 2009 : 136 unit
3.
Penjualan tahun 2010 : 276 unit
4.
Penjualan tahun 2011 : 372 unit
5.
Penjualan tahun 2012 : 704 unit
Untuk After Sales
Service, CV. Sumber Baru Perkasa/JR memberikan pelayanan yang terbaik, dengan
tenaga mekanik yang ahli dibidangya dan peralatan yang modern dan lengkap,
serta ruang tunggu yang nyaman.
Servis entry
di CV. Sumber Baru Perkasa/JR juga mengalami peningkatan, dapat di lihat di tabel di bawah ini :
Servis Entry
tahun 2010 : 3.584 unit
Servis Entry
tahun 2011 : 3.567 unit
Servis entry
tahun 2012 : 3.920 unit
Pada tahun
2011, servis entry mengalami penurunan dikarenakan adanya perpindahan kantor
pada saat itu.
CV. Sumber
Baru Perkasa/JR sudah memiliki cabang:
1.
Dealer KIA 3-S di Purwokerto dengan area
penjualan Purwokerto, Purbalingga, Cilacap, Kebumen
2.
Dealer KIA 3-S di Magelang dengan area penjualan
Kedu, Temanggung, Purworejo dan Wonosobo.
Penghargaan
yang pernah di raih oleh CV. Sumber Baru Perkasa/JR adalah sebagai KIA DEALER
OF THE YEAR 2011
PERATURAN & TATA
TERTIB ABSENSI
Melihat situasi dan kondisi ketertiban karyawan, maka perlu kiranya
ditegaskan kembali Peraturan & Tata Tertib yang berlaku di CV Sumber Baru
Perkasa Kia Motors Yogyakarta adalah sebagai berikut:
- Jam kerja kantor adalah, masuk jam 08:30 WIB, istirahat jam 12:00 s/d jam 13:00 / satu jam, pulang jam 16:30 WIB
- Bagi karyawan yang ijin tidak masuk kerja wajib membuat surat ijin sesuai dengan formulir yang sudah tersedia minimal satu hari sebelum ijin, dan wajib mendapat persetujuan dari General Manager.
- Bagi karyawan yang meninggalkan kantor sebelum jam pulang wajib membuat surat ijin sesuai dengan formulir yang sudah tersedia, dan harus mendapat persetujuan dari General Manager.
- Bagi karyawan yang sakit harus memberikan informasi secara lisan baik lewat telepon atau lewat teman, dan wajib melampirkan surat keterangan sakit dari dokter, dan tidak akan mengurangi batas toleransi ijin tidak masuk karyawan ybs, jika hanya membuat surat sakit biasa maka akan dianggap ijin.
- Batas maksimum untuk ijin tidak masuk diberikan toleransi sebanyak maksimum 24 x 8 jam selama satu tahun, dan akan dievaluasi setiap 3 bulan.
Adapun sanksi-sanksi yang akan dikenakan jika karyawan terbukti
melanggar tata tertib adalah sebagai berikut:
- Bagi karyawan yang datang terlambat akan mendapat potongan insentif (khusus mekanik seperti peraturan yang sudah berlaku sebelumnya), dan jumlah jam keterlambatan akan tetap dihitung pada hitungan akhir evaluasi presensi tigabulanan.
- Bagi karyawan yang tidak masuk (selain sakit) lebih dari 6 x 8 jam pada tiga bulan akan diberikan Surat Peringatan (lanjutan dari SP sebelumnya jika sudah pernah dapat SP)
- Bagi karyawan yang tidak masuk tanpa pemberitahuan ( Alpha ) sebanyak tiga kali dalam tiga bulan akan diberikan Surat Peringatan (lanjutan dari SP sebelumnya jika sudah pernah dapat SP)
- Bagi karyawan yang tidak masuk tanpa pemberitahuan selama 3 hari berturut-turut, akan langsung dapat Surat Peringatan Ketiga ( jika sudah pernah dapat SP3 maka langsung PHK)
- Bagi karyawan yang sakit tetapi tidak dilampiri surat keterangan dokter maka yang bersangkutan akan dianggap ijin dan tetap akan mengurangi batas toleransi tidak masuk kerjanya.
Aturan ini mengikat terhadap seluruh karyawan pada semua divisi, dan
Managemen berhak secara sepihak mengeluarkan peringatan baik secara lisan
maupun tertulis jika dianggap perlu terhadap karyawan yang dianggap telah
menghambat prosedur kerja dalam perusahaan ini, atau melakukan pelanggaran
disilplin diluar aturan yang tertera diatas.
